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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:酒店|餐饮|娱乐
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  • 成立时间:0 年
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    在招聘职位

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岗位职责:
岗位职责: 1、 负责公司中高端酒店的战略规划、运营指标及运营管理计划,负责预算制定,推动并确保战略指标达成; 2、 负责组织营运、酒店管理公司筹建等工作,配合公司整体战略,拓展新机构,能够组建团队、实施和协助培训,实现战略目标; 3、 负责中高端酒店的运营流程,通过培训、宣讲及跟踪辅导的形式,保证酒店的营运良好有序进行 4、 参与中高端酒店开发项目的前期考察、论证及投资分析的评审工作,给出合理化建议;
岗位职责:
岗位职责: 1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场; 2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场; 3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息; 4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额; 5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。
岗位职责:
酒店收银员岗位职责:   1. 服从部门领导及领班的工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。   3. 作好班前准备,认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。   4. 掌握房间预定情况,积极热情地推销房间,了解当天预定、宴会通知,确认其付款方式,以保证准确无误。   5. 快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续,开房时主动向客人讲清房价,避免客人误解,并需做好客人验证手续和开房登记。   6. 准确熟练地收点客人现金、支票,打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。   7. 熟练掌握酒店的相关知识,严格遵守各项制度和操作程序。   8. 根据房务部送来的房间状况报告,仔细核对,保持最准确的房态。   9. 制作、呈报各种报表报告。   10. 每日收入现金必须切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短。
岗位职责:
1、依据公司财务规定,进行日常财务核算,帐务处理工作,科学设置帐户,严格审核和合理编制凭证,确保每笔业务正确性,各项费用支付合理性,帐户处理科学性。 2、进行财务成本控制核算,各部门及门店分配结算和审核,包括各种往来帐务核对、核查、清算处理,确保帐帐相符,帐证相符,帐表相符。
岗位职责:
1. 整理好仪容仪表,化淡妆,准时点到,不迟到、早退,服从餐厅领班的领导和指挥,认真、快速的完成工作任务。 2. 上班前了解就餐人数及时间,了解宴请来宾有无其他特殊要求,做好针对个性化服务工作。 3. 正式开餐前,按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 4. 按规定时间站位,面部表情自然微笑,以饱满的精神面貌迎接客人。 5. 客到及时安排客人入坐,根据人数进行加或撤位,主动拉椅(接挂衣物放第一位)主动介绍本店特色。 6. 服务开餐间,请字开头谢不离口,随时要使用礼貌用语和微笑,及时为客人问茶、斟茶、派巾,介绍点菜方式,征询客人酒水并报名称及价格。 7. 当餐服务时,多与客人沟通,有问必答,不知者委婉回答客人,有必要时要问清再做回答,戒骄戒躁戒急戒烦。 8. 餐中随时留意客人及餐厅的一切状况,以便达到更好的协作服务,以便捷优质的服务使客人满意。 9.餐后及时做好清台工作以及其他日常工作。
岗位职责:
1. 帮助领班进行每月和每日操作设备的盘存。 2. 向服务员主管汇报所有不寻常的事件、客人投诉、失物招领和损失。 3. 参加餐前例会和每日、每月餐厅总结会。 4. 参加所有会议和饭店管理层为员工组织的培训。 5. 负责客人供给、食物供给、电、水等的成本节约。
岗位职责:
1.负责前厅部的全面工作,对总经理负责。 2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。 3.负责本部门的财政预算,对部门的工作策划、督导等负有重要责任。 4.工作策划: (1)负责策划本部门的工作。 (2)制定本部门的财政预算。 (3)主持部门业务会议,进行业务沟通。 (4)向部属下达工作指标和工作任务,并指导工作。 (5)负责与酒店管理系统进行业务联系与沟通。 (6)协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。 5.工作检查: (1)检査总服务台各部员工的仪表、仪态和工作质量,检查总台设施是否布置有序、整洁美观。 (2)检査前厅、门前迎宾员和行李员的仪容、仪表、仪态及工作程序,是否对宾客服务周到、热情有礼,爱惜客人的行乎物品。 (3)检查房间预订情况,了解和掌握房态。 (4)检査电话接线员的语音、语气、声调是否清晰、柔和、有礼貌,服务是否周到及是否爱惜工作设备。 (5)检查工作人员是否周到细致地为客人服务,客人交办的事是否办妥,是否能帮助客人解决疑难问题。 (6)检査其他人员,如分送报纸、报表等员工是否尽职尽责、保质保量地完成工作。 6.日常工作: (1)参加部务会议、业务会议、例会等,提出工作疑难、工作建议、工作计划等请总经理决策。 (2)审阅所属各部门的工作报告和工作日志人报表。 (3)制定和实施培训计划,对部属员工进行思想教育和工作培训。 (4)负责门前迎送VIP的工作督导和指挥。 (5)抓好本部门的安全、卫生工作。 (6)向总经理、客务总监汇报工作。
岗位职责:
岗位职责: 1 组织、主持每日例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题。 2 组织、安排和协调客户及公共区域的清扫与服务工作。 3 督导及考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务。 4 管理客房物品,进行客房的培训工作。 5 定期核算各种物品的消耗量,严格控制日程用品的损耗,减少浪费。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责收银组的排班、管理及日常工作; 2、积极配合公司相关活动方案的执行; 3、督促收银员做好环境的卫生; 4、管理好本档口的设施设备以及用具,发现问题及时上报; 5、制定收银组工作标准,完成规定的任务; 6、收悉财务及收银软件。 7、熟悉微信及支付宝支付流程。 8、其他上级领导交代的任务。

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